हम सब (अच्छी तरह से मुझे लगता है हम में से ज्यादातर ठेके पर जला दिया है, मैं एक बहुत सारी है) गया है, SharePoint परियोजनाओं के साथ मुख्य रूप से प्रचलित है क्योंकि यह कौशल एक अनुभवी SharePoint डेवलपर के लिए पूल सेट की तरह लगता है विशेष रूप से पतले और नियोक्ताओं / मानव संसाधन कर्मचारी संगठनों में अपने नश्वर आत्माओं को बेचने के लिए तैयार हैं और उनके गधा झूठ से तुम्हें पाने के लिए एक टीम में शामिल हो. मुझे लगता है कि मैं उन्हें दोष नहीं दे रहा हूँ, तुम कभी कभी के लिए आपत्तिजनक बातें अनुभवजन्य नीति की सीमाओं के अंदर अपनी नौकरी की भूमिका को पूरा करना है, यद्यपि कभी कभी वे उन्हें स्कर्ट को दिखाई.

जबकि इस लोकप्रिय अच्छा लग रहा है और चाहता है, तो आप अक्सर अंत एक टीम में शामिल है जहां यदि आप एक बहुत प्रतिभाशाली SharePoint डेवलपर हैं, और तुम्हें लगा कि तुम एक अच्छी स्थिति में आपको उच्च दृश्यता विकास कार्यों और प्रतिनिधिमंडल कहाँ मिलेगा होता, आप के बजाय एक कोने में फंस रहे हैं, वर्ग के विकास कि और कोई नहीं करना चाहता है शुष्क बाहर पसीना खरीदारी.

यहाँ 15 तरीके / प्रश्न, जो मैं अनुबंध बातचीत चरण के दौरान सीखा है पूछने / से पहले किसी भी SharePoint अनुबंध इतनी ले कि आप झाड़ू में काम कर रहे निकटतम कोई वातानुकूलन से बचने के लिए, drywall decomposing के बगल में कर सकते हैं, एक चूहे के साथ कर रहे हैं जो तुम अंत क्योंकि वह अगले पांच साल के लिए अपने ही मित्र और संपर्क हो जाता है नामकरण. सामान्य व्यापार के सामान के साथ शुरू होता है यह एक तरह से, और अंत में अधिक तकनीकी सामान में हो, तो अगर आप तकनीकी बातों के लिए देख रहे हैं, तो आप नीचे के लिए छोड़ सकते हैं.

1) अगर आप / एक परामर्श कंपनी के लिए बातचीत कर रहे हैं कि साक्षात्कार बाहर एक ग्राहक, वे एक सुरक्षित यदि पूछें / मंजूर अनुबंध पर बोली तुम्हें खेतों!!

यह महत्वपूर्ण है, बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि यह अपने संभावित प्रभाव है और इसलिए पेचेक अपने को अपने परिवार का समर्थन करने की क्षमता. मेरे अनुभव में परामर्श कंपनियों के कर्मचारियों के कर्मियों संसाधनों कि सराहनीय करने की कोशिश कर रहे हैं और इससे पहले कि वे वास्तव में एक के लिए बिक्री के तरलता बढ़ाने के लिए और संभावना है कि अपनी बोली स्वीकार किए जाते हैं जाएगा बढ़ाने के अनुबंध पर एक बोली सुरक्षित सेट कौशल के लिए उल्लेख किया जाएगा. यह तुम्हारे लिए बुरी खबर है सहन हालांकि यदि वे अनुबंध प्राप्त नहीं है, क्योंकि या तो आप या हटा देना होगा एक greased तेंदुआ से अधिक तेजी से जा सकता है, तो अनुबंध है कि आप हस्ताक्षर करने जा रहे हैं के मानकों पर निर्भर करता है (चाहे तुम FTE जाना , या एक सख्त 10-99 सौदा कर रहा). सिर्फ यकीन है कि वे तुम्हें चलाने और सुरक्षित कुछ नहीं कर रहा पर कुछ वे योजना के लिए भर्ती कर रहे हैं. आम धारणा के विपरीत, यह एक अवैध बात एक अनुबंध बातचीत या एक साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान पूछ नहीं है.

2) यह सौम्य लग सकता है, यहाँ तक कि आश्चर्यजनक है, और आप पहले से ही इस चाहिए कर सकता है, लेकिन वास्तव में बहुत अच्छी तरह से पढ़ अनुबंध, पूरी तरह से, और जितना आप अनुमान कर सकते हैं. यद्यपि यह skimming बनाता है तुम तुम भर्ती सूट के सामने अच्छा लग रहा है, यह एक बेवकूफ चाल है. सवाल पूछना!!

और अगर वे तुम्हें दे रहे हैं एक पंजीकरण बोनस पर, यह एक भी अधिक विस्तार और विस्तार को ध्यान से पढ़ें. आमतौर पर, वे तुम्हें बोनस पर हस्ताक्षर करने के लिए हुक और फिर तुम में कहीं बेरूत की तरह अटक मोर्टार एक WebPart के लिए सूची जेनरिक अपने सभी ArrayLists बदलने की कोशिश कर रही गोले बत्तख़ का शिकार कर रहे हैं. सुनो हा!

3) Indeed.com पर कंपनी के इतिहास की जाँच करें

वहाँ कंपनियों है कि लोग खुद कंपनियां कि अतीत के माध्यम से काम किया है या उन सटीक बड़ी कंपनियों है कि आप के साथ बातचीत कर रहे हैं के लिए से Indeed.com पर उपलब्ध हैं की निष्पक्ष राय की एक बहुत हैं. सच में एक lifesaver हो सकता है, क्योंकि लोग है कि इस पर पोस्ट कर रहे हैं या तो पहले से ही है वहाँ staffed गया है, या पहले से ही कंपनी के साथ संबंधों को किसी प्रकार का था, और वास्तव में एक टन के लिए या तो अच्छा या बुरा कुछ पोस्ट से लाभ नहीं है . इस के लिए अन्य साइटों है कि मैं नहीं जानता कि हो सकता है के बारे में, इस पोस्ट की टिप्पणियों में पोस्ट अगर तुम किसी भी अन्य लोगों के लिए जो उपयोगी होगा का पता है.

4) यह संगठन पहले SharePoint परियोजना है कि क्या पूछो

यदि ऐसा है, तो आप शायद करने के लिए प्रबंधन के सहायक की भूमिका निभाने के साथ ही जा रहा है किसी भी विकास कार्य के अधीन रहते हुए जा रहे हैं. उम्मीद की बैठकों में बैठने के लिए, जबकि एक अनजान प्रधानमंत्री तुम पर कोई अर्द्ध तकनीकी प्रश्न के लिए lurks. आम तौर पर, मैं इन अनुबंधों पर से गुजारें की कोशिश करो, जब तक बिल दर आवश्यकताओं के बाद से दुनिया की भूख का इलाज काफी है ढीला और गुंजाइश रेंगना हो जाती है प्रधानमंत्री के बाद से काफी लगातार तुरंत मान लेंगे कि तुम सब कुछ करना है और क्या एक अनिवार्य "हाँ सर कर सकते हैं कुछ के लिए ग्राहक के लिए पूछता है. " कम से कम आप को शांत और सक्षम महसूस हो.

5) वही टीम परियोजना Lifecycle की अवधि में इस्तेमाल किया जाएगा अगर पूछें

यह मुझे बहुत irks, तुम लोगों के साथ संबंधों का एक समूह की स्थापना, और अचानक तीन महीने आप इसे एक ब्रांड नई टीम के साथ बाद में फिर से करना होगा. यह कम से कम मुझे व्यक्तिगत रूप से बेहतर है, कि तुम इस परियोजना की अवधि के दौरान एक ही टीम के साथ रहे हैं. लगता है कि इसके बारे में, तुम सिर्फ 300 रुपये खर्च रात में लोगों को पेय खरीदने कि तुम फिर से देखो, कितना बुरा कभी नहीं जा रहे हैं कि स्तनपान करता है?

6) से पूछें कि वे क्या आउटसोर्सिंग

अगर वे हैं, सुनिश्चित करें कि आप उचित मुआवजा क्योंकि तुम हो शाम में रह जाएगा आम तौर पर बहुत अजीब घंटे हैं, ताकि आप अपना समय तुम घर पर काम कर रहे हैं के लिए भुगतान किया जाना चाहिए. वह और तुम कोड की समीक्षा की एक पूरी बहुत कुछ कर रहा होगा, और हाथ से कोड का एक बहुत कुछ हो सकता है कि आप के लिए प्राप्त अंत पर है या तक संगठनात्मक विकास के मानकों के बहुत अंत retrofitting नहीं हो सकता है.

7 पूछो) कैसे वे मनमाने ढंग से प्रबंधित परियोजनाओं, सामान्यतया (SDLC, आदि)

यह बहुत महत्वपूर्ण है. हालांकि यह एक सौदा ब्रेकर होना नहीं है, यह सच में अपने जीवन अगर तुम चंचल SDLC अवधारणाओं और संगठन अभ्यास दुखी कर सकते हैं एक CMMI सॉफ्टवेयर के विकास के मॉडल enforces. SDLC क्वेरी के बाहर, वे आम तौर पर आप कैसे स्थापना के समय से एक परियोजना प्रबंधन, जरूरतों को पूरा करने, वितरण करने के लिए वास्तुकला से पूछना चाहिए. अगर कोई प्रधानमंत्री सौंपा है, पूरे दिन के लिए ग्राहकों के साथ इंटरफेस के लिए तैयार है. यदि कोई प्रोग्राम मैनेजर, बजट के लिए बहुत कुछ संभाल तैयार रहना है. अगर वहाँ ऊपर है, तुम एक आदमी दिखा रहे हैं कोई नहीं है, और मैं तुम्हें नहीं ईर्ष्या इतना.

ग्राहक ड्रेस कोड के बारे में पूछो. नहीं ड्रेस कोड कॉर्पोरेट कम.

कॉर्पोरेट आप अपने जन्मदिन सूट में आ हवा में झूल जाने; सकता है लेकिन ग्राहक तुम पर तीन टुकड़े पिन पट्टी रोज सूट के साथ आने के लिए जॉन Gotti की तरह लग सकते हैं. मैं फ्लिप-पहनने के लिए हर रोज काम फ्लॉप, और यह कुछ मैं अभी पूछ रहा है, जब से मैं सच में जूते पहनने से नफरत है. मैं भी हमेशा सीमा धक्का और अगर मैं एक टोपी पहन सकती पूछो. बस अपने कपड़ों में आरामदायक महसूस के बारे में पूछना नहीं, कोई एक एक कुछ फिट में विकसित करने के लिए पसंद करती है एक अंतिम संस्कार में भाग लेने अंदर

9 से पूछो) कैसे वे आपकी समीक्षा करेंगे संहिता

वे तरह माथे तुम यदि यह प्रश्न पूछने के बाद, आप कुछ परेशान हैं, क्योंकि आपके प्रयासों की जांच अपने हस्ताक्षर लोगों के लिए अविश्वसनीय रूप से दिखने के लिए नहीं जा रहे हैं हो सकता है. कभी कभी जटिल समस्याओं का व्यवसाय दृश्यता का एक पागल राशि नहीं है (यदि आप एक कार्यप्रवाह परियोजना है कि विरासत व्यापार का एक बहुत automates कर रहे हैं जैसे कि प्रक्रिया अभी अनावश्यक कार्यों को स्वचालित), इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि कम से कम किसी को पता है कि आप 'aren है टी सिर्फ चारों ओर बैठे और FreeCell खेल पूरे दिन. सिर्फ यकीन है कि तुम कि तुम किसी को दिखा सकते हैं, और कौन समझता है, अपने डिलिवरेबल्स बनाते हैं.

10) से पूछें कि वहाँ एक घंटे कैप है

यह महत्वपूर्ण है, को अपना घंटे, aren'ta तुम गुलाम टोपी की कोशिश करो. लोगों को हमेशा के लिए है कि वे बाहर डेवलपर्स के कर सकते हैं सबसे अधिक दबाव की कोशिश करो, और वे वास्तव में आप दोहन अगर तुम एक घंटे टोपी नहीं करेंगे. अपने अनुबंध में यह लिख लें, ताकि यदि सीमा समाप्त हो, आप अतिरिक्त समय दिया है, या वहां बोनस संरचना की स्थापना के कुछ प्रकार है. क्या यह टूट जाती है, आपके लिए लाती है श्रद्धांजलि काम करते हैं.

11) से पूछें कि वे एक मानकीकृत SharePoint विकास छवि है

यदि आप एक उपकरण व्यक्ति हैं, पूछ इस तुम्हें जान से मार देगा. वे उद्यम होगा दृश्य स्टूडियो के लिए टेम्पलेट्स कि वे उपयोग कर रहे हैं, या किसी अन्य विकास नियंत्रण प्रणाली, और तुम तुम क्या है के साथ अटक जाएगा. यदि वे, अगर आप विकास के लिए अपनी स्वयं की छवि का उपयोग करें जब आप पहले से ही अपने सारे उपकरण हैं, आदि पर और यह आम तौर पर आपको अधिक उत्पादक है सकते हैं नहीं पूछते. और अगर वे नहीं कहते हैं, समय की लंबाई है कि आप एक साथ अपने SharePoint VPC डाल afforded रहे हैं के बारे में पूछते हैं. हम सभी जानते हैं कि यह एक freakin कल्प ले तो भी सब कुछ आसानी से जा सकता है, और अगर आप हफ्ते वे जानते आप कोड का एक लाइन क्यों नहीं लिखा रहे हैं के अंत में अपने काम की उपलब्धियों की रिपोर्ट है.

12) स्रोत कि ठेकेदार का प्रयोग करें नियंत्रण की विधि के बारे में पूछना

यह महत्वपूर्ण है क्योंकि अगर आप अपने लैपटॉप पर रख रहे हैं, आप बहुत पैसा खोने के खतरे में हैं. अपने लैपटॉप चोरी हो, हो सकता है और फिर तुम कोई ग्राहक को पूरा किया है, और वे तुम्हारे साथ बहस करेंगे, या अपने प्रायोजक, कि वे कुछ भी प्राप्त नहीं है कि वे के लिए भुगतान नहीं करना चाहिए. अगर वे एक आंतरिक एक है, तो सुनिश्चित करें कि आप इसे यत्न के रूप में उपयोग के रूप में आप एक कंपनी की स्थिति के लिए होता है. यह भी मदद से ग्राहक आप से बात करने आया है, जो अच्छा है बिना अपनी प्रगति को ट्रैक.

13) कोड के बारे में पूछने दस्तावेज़ीकरण

यदि वे कहते हैं कि वे किसी भी, कि महान है की आवश्यकता नहीं है, और अपने अनुबंध (व्यक्तिगत राय है) पर रखरखाव के विस्तार के लिए तैयार हो जाओ. यदि वे कहते हैं कि तुम सब में यह वर्ड में दस्तावेज है, मैं फिर से मतलब था लगता है कि अनुबंध जब तक यह एक काफी पतली राशि की संभावना है, क्योंकि तुम रखरखाव का प्रलेखन पर ही पूरा हो जायेगा. यदि वे कोई सुराग नहीं तुम किस बारे में, Ndoc का उपयोग करें और अपने डिलिवरेबल्स के साथ प्रभावित हो जाएगा, और आप शायद एक एक्सटेंशन मिल के रूप में अच्छी तरह से करेंगे, क्योंकि यह सब अच्छा लगता है और जटिल बात कर रहे है. बस इतना पूछना तुम जानते हो कि उम्मीद है.

14 से पूछो) तुम कहाँ स्थित होगा, समझदार भवन में और कहाँ बिल्डिंग स्थित है

यह महत्वपूर्ण है. जब से तुम एक अस्थायी कर्मचारी होगी, तुम अगले एक पर यदि आप कुछ पर पहले से सहमत नहीं हूँ बैठ टोकरा दूध के साथ पानी हीटर के अंत हो सकता है. लेकिन, अच्छा अंत तुम चौकीदार के साथ दोस्त बन जाएगा पर. इमारत के आसपास भी बाहर की जाँच करें, अगर तुम मुझे पसंद कर रहे हैं, आप चाहते हैं कि एक जगह पर चलने के लिए दिन के दौरान दबाव हटाना करने में सक्षम हो (नोट बच्चे की आवश्यकता है!), और सुनिश्चित करें कि वहाँ एक धूम्रपान करने वालों यदि आप धूम्रपान आउटपुट है (मैं क्या इस क्लच है).

15) किसी तृतीय पक्ष सॉफ़्टवेयर के बारे में पूछने वे SharePoint विकास के लिए उपयोग कर रहे हैं

क्योंकि यह वास्तव में आपके फैंसी गुदगुदी नहीं कर सकते हैं. यदि आप हाल ही में सॉफ़्टवेयर के एक विशेष सेट द्वारा जला रहे थे, और वे उस पर WebParts पर इंटरफ़ेस घटकों की तरह, तुम शायद करने के लिए इसका इस्तेमाल किया जा रहे हैं के लिए निर्भर हैं. अगर वे एक नियंत्रण सेट पर बहुत पैसे खर्च किए हैं, वे शायद आप उन्हें प्रयोग करना चाहते जा रहे हैं, भले ही आप उनके साथ बहुत उपयोगी नहीं हो सकता है. इसके बेहतर बाहर यह संभव मुद्दों के बारे में पता करने से पहले वे एक समस्या हो गई है.

उम्मीद है कि यह एक अच्छी शुरुआत है कि अन्य लोगों के बारे में कुछ इनपुट है. यह मजाक का कम से कम तरह से लिख रहा था.

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अनुच्छेद या अनुसंधान दायर SharePoint विकास के अंतर्गत.

9 टिप्पणियाँ »

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   7 कड़ियाँ (2007/07/21) - 21 जुलाई 2007 @ 8:23 आज से Pingback हूँ

4. 

   तो, कैसे काम पर बातें अब हो? इस पोस्ट पर लाइनों के बीच पढ़ने से, वहाँ कुछ चीज़ें तुम वहाँ भी पसंद नहीं करते हो सकता है?

   Chooklay द्वारा टिप्पणी - जुलाई 22, 2007 @ 8:55

5. 

   हाय एडम,

   उन सब बहुत अच्छे कहते हैं कि किसी भी कंपनी के जवाब में सक्षम होना चाहिए. मुझे यकीन नहीं है जहाँ आपके ठेके पर गया है दूसरी तरफ से कुछ बिंदुओं है.
   1) यह बहुत महत्वपूर्ण है कि कंपनी आपको पहले के साथ काम चुनते हैं, तो कर्मचारियों को खुश किया है - अगर कर्मचारियों को खुश नहीं हैं संभावना है कि आप यह भी पसंद नहीं करेंगे. किसी कि एक साक्षात्कार के दौरान कार्यालय में है और उनके विचार पाने के लिए बात से पूछो. पर ध्यान देने के लिए शब्द नहीं है, लेकिन कर्मचारी के एनिमेशन याद रखें - यदि वे कह रहे हैं वे शायद खुश नहीं हैं eeyore की तरह लग रहे हो.
   2) वे कितना दोहराने ग्राहक है. यदि ऐसा है तो कम से कम 50% शायद कंपनी कर रही है सही बातें नहीं है. Ideaca में, हमारा पूरा व्यापार हमारे दर्शन के साथ बनाया गया है कि "हर ग्राहक एक संदर्भ ग्राहक है" है. इसका मतलब यह नहीं है कि हम सब कुछ कर वे भी कहते हैं. हमारे लिए एक संदर्भ के ग्राहक हो रही है इसका मतलब ईमानदार और उनके संभावित जोखिम कारकों पर सलाह दे रहा है. यह हमारे कारण है कि कभी कभी परियोजनाओं खो लेकिन हमें विश्वास है कि आप इसे ठीक करना चाहिए.
   3) ज्ञान हस्तांतरण - आप पर निर्भर सामने कितना समय जानने की जरूरत आप कंपनी संसाधनों उठ रही करने की गति के रूप में के रूप में अच्छी तरह से ग्राहक संसाधन खर्च करना होगा.
   आप के लिए सहायता) 4 - पता अगर कोई कंपनी संसाधनों तुम बाहर तक पहुंच सकते हैं यदि आप मदद की ज़रूरत है - जो हर बार समय से है
   ) 5 गुणवत्ता प्रबंधन - अपने परीक्षण और प्रवास क्या कर रहे हैं प्रक्रियाओं. कुछ परियोजनाओं को बहुत सख्त निर्देश दिया है और अपने समय की आवश्यकता को लिखने और परीक्षण स्क्रिप्ट निष्पादित कर सकते हैं - क्योंकि प्रकृति के सेवक - सुनिश्चित करें कि आप यह पता कर सामने अगर आप काम के प्रकार का आनंद नहीं बना
   6 पूछो) कैसे उन्हें लगता है के बारे में दूर से काम - अगर वे तुम्हें घर से काम करने के लिए यह पता चलता है कि वे कम से कम काम के बारे में कुछ मूल्य / जीवन संतुलन डाल देते हैं. वहाँ कभी कभी हो परियोजना पर निरभर है लेकिन कम से कम पता कैसे कंपनी करने के लिए आप उपपट्टा जा रहे हैं इसके बारे में लगता है कि के लिए अपवाद.

   क्योंकि मैं यह मैं subcontractors के साथ मेरी बड़ी गोमांस में जोड़ दिया है लिख रहा हूँ - तुम मान नहीं ग्रह पर सबसे चतुर व्यक्ति हैं. वहाँ किसी के साथ बुरा कुछ भी नहीं है जो घमंडी और करने को तैयार नहीं है करने के लिए सुनो दूसरे की. आप टीम पर सबसे चतुर व्यक्ति है, लेकिन विनम्र कर सकते हैं और हमेशा सुनने को तैयार - आप जो भी राय से आपको प्राप्त है लेकिन कम से कम सुनते हैं और दूसरों को महत्वपूर्ण महसूस पर कार्रवाई की जरूरत नहीं है.

   वैलेरी द्वारा टिप्पणी - जुलाई 24, 2007 @ 5:18

6. 

   वैलेरी:

   इन अच्छे अंक हैं, तो आप सामग्री है कि मुझे याद है, लेकिन इच्छा के एक बहुत है कि मैं सफल होगा कवर (और अगर आप बुरा नहीं है, तो आपके अनुमति के साथ, मैं कुछ पोस्ट शरीर तक) चाल करना चाहते हैं.

   मैं पूरी तरह से जाँच कर रहा है कि कर्मचारियों को खुश कर रहे हैं पर तुम से सहमत हूँ, भले ही आप एक यादृच्छिक स्टाफ या कंपनी जो कुछ भी, यह 100% कितनी अच्छी तरह अपने अनुबंध के अनुभव में जाना जा रहा है की एक अच्छा संकेत है के माध्यम से एक उपकारिंदा हैं. यद्यपि आप फर्म को फर्म कूद सकते हैं, एक साल क्या है लेकिन काम के अनुभव के एक योग?

   मैं विश्वास नहीं कर सकता मैं ज्ञान हस्तांतरण बात याद किया, लेकिन यह एक बड़ा मुद्दा बहुत समय है. मैं ठेके के एक टन मैं कहाँ है SharePoint विकास कर रहा है, बाद में, पड़ा है करने के साथ कोई SharePoint जो अनुभव के साथ. NET डेवलपर के लिए एक ज्ञान हस्तांतरण करने के लिए कहा गया है. जैसा आप अनुमान कर सकते हैं, यह एक सहज प्रक्रिया है, कभी तो निश्चित रूप से कुछ करने सामने स्पष्ट किसी भी जटिलताओं से बचने के थे. मैं सब कि इस पोस्ट पढ़ता है इस बारे में 100% ध्यान में है वैलेरी बिंदु ले प्रोत्साहित करेगा.

   समर्थन बात से और IMHO पर है. कभी कभी तुम एक उप के रूप में हो, कभी कभी तुम नहीं, पूरी तरह से प्रायोजित संगठन पर निर्भर करता है (प्रधानमंत्री) और ग्राहक. यह इस पर बैंक के लिए मुश्किल है जब तक संगठन जगह में एक अच्छा SharePoint अभ्यास किया है. अन्यथा, नरक, वे तुमसे पूछ रही हो सकता है कि सभी सवालों के!

   मैं SharePoint डिलिवरेबल्स की गुणवत्ता प्रलेखन भाग में नियंत्रण पर संपर्क करने की कोशिश की थी, लेकिन यह अच्छी तरह से हिट नहीं है. लेकिन तुम एक उत्कृष्ट बिंदु बनाना, वहाँ एक व्यापक अंतर के बीच अच्छा सॉफ्टवेयर है कि सभी परीक्षण harnesses शामिल विकसित की है (जैसे बनाता नकली सहित के रूप में), और बेकार सॉफ्टवेयर है कि बस काम करता है "पर्याप्त" (CorasWorks की तरह!).

   मैं दूर से काम करने के बारे में पूछ द्वारा एक बहुत मिल गया जला दिया, मेरे लिए यह एक पासा के अधिक है, तो कुछ भी रोल. यह मतलब हो सकता है कि तुम जीवन और कार्य के बीच संतुलन, या यह मतलब हो सकता है कि तुम आलसी हो कोशिश कर रहे हैं, घर का बना स्टारबक्स बंद सुबह से शराब पी / Khaula मिश्रित पेय समय बिताने के लिए कुछ किया कोड प्राप्त प्रयास किया है. जबकि हम में से कुछ कोडिंग का आनंद ले रहे नशे में (जो मैं हूँ!), यह सुपर नहीं हो सकता है दूसरे लोगों के लिए कुशल. वहाँ कारणों में से बहुत क्यों पूरी तरह से कुछ लोगों के लिए अधिक है लेकिन कुशल हैं.

   मैं घमंडी प्रोग्रामरों से नफरत है, उन्हें खड़े नहीं कर सकते, और 100 नहीं उनमें से एक%. वास्तव में, सिर्फ एक के साथ सौदा करने के राहत मिली, क्योंकि मैं बकवास की तरह लोगों का उपचार अपने कौशल या दृष्टिकोण की परवाह नहीं चुन बस में नहीं है मेरे पास. Subcontractors एक निश्चित जहां वे एक दिलचस्प परिप्रेक्ष्य के साथ एक परियोजना को देखने की अनुमति दी जाती लक्जरी है, और उसके पूर्णकालिक staffed लोगों को अनुचित कई बार. एक त्वरित उदाहरण के रूप में, मैं सच में अपने WebPart आधार वर्ग इतना विकसित है कि आप ऐसे अपवाद हैंडलिंग, जो मात्रा WebPart मतभेद एक हवा कर सकते हैं के रूप में कुछ मानकों को लागू कर सकते हैं का एक प्रायोजक है. मैं डेवलपर्स के एक बहुत कुछ पता है SharePoint विकास पर हैं revving है, तो मैं चालाकी से चलने के लिए है, के लिए कट्टरपंथी परिवर्तन के इस तरह के सुझाव है कि नहीं. क्या यह मेरे लिए उन्हें बताओ कि वे morons रहे हैं और इतनी रूपरेखा वर्ग से जिम्मेदारी विरासत में मिली के लिए गलत सही दे. कोई नर्क. में कोई संबंध है, जो नरक है कि मेरी तरह सही कहते हैं. हर कोई अपने कोडिंग शैलियों anyhoo है!

   नाजी उपकारिंदा मानसिकता IMHO अंततः एक परियोजना के लिए हानिकारक है. परिस्थितियों के उन विशिष्ट प्रकार के अक्सर मैं महसूस करता हूँ में आत्मसात अधिक उपयोगी है उत्पादकता!

   आपकी टिप्पणी के लिए धन्यवाद, वे बिंदु मैं एक बहुत की शूटिंग में सुधार किया गया था. जैसा कि मैंने अपनी अनुमति के साथ कहा, मैं उन्हें कदम के बाद शरीर को ऋण (जैसे पाठ्यक्रम की दी जाएगी होगा!)

   एडम Buenz द्वारा टिप्पणी - जुलाई 30, 2007 @ 7:15

7. SharePoint लिंक 07.22.07 ...

   यहाँ blogosphere के आसपास SharePoint लेख का एक और जल्दी की सूची है:

   15 तरीके / प्रश्न एक चिकना SharePoint अनुबंध करने के लिए - एडम 15 प्रश्नों की सूची के माध्यम से अपनी जाता है तुम अपने आप को या अपने भविष्य के मालिक हो पूछ चाहिए इससे पहले कि आप से सहमत हूँ ...

   Sharepoint चर्चा द्वारा Trackback - 6 अगस्त 2007 @ 9:40

8. 

   यह सोने की कमबख्त है, तो आप इस के लिए धन्यवाद.

   जेसन Biggs द्वारा टिप्पणी - 5 सितम्बर 2008 @ 11:50

9. 

   एडम,

   इस महान चीज है. मुझे कुछ मास्टर सांड में भाग है $ H! SharePoint साक्षात्कार में मंत्रियों. SharePoint एक उच्च दिखाई और उत्पाद है, लोगों को बाहर अहं खोज चरणों, वास्तुकला के दौरान हाथ से प्राप्त कर सकते हैं तैनाती है (कभी बुनियादी सुविधाओं लोग हैं, जो लगता है कि सपा के कबाड़ का एक टुकड़ा है, के साथ निपटा? ठीक है, मैं आपको बता ...) और, टा-दा, प्रक्रिया अनुकूलन. मामले में तुम ध्यान नहीं दिया, ज्यादातर मध्यम अक्षम व्यापार प्रबंधन की प्रक्रिया पर रहता है (जो उन्हें व्यस्त रखने में मदद करता है या व्यस्त लग रही के साथ). इन प्रक्रियाओं का अनुकूलन (या उन लोगों की मदद करने की प्रक्रिया का अनुकूलन) जाग अधिक अहं और जिनके घोंसला "" वे वर्षों से कर सकते हैं का निर्माण SharePoint के साथ अंत में होगा पारदर्शी हो गया है.

   कभी किसी भी परिस्थितियों में कभी, के लिए 'SharePoint में काम का एक हिस्सा है, खासकर दूरदराज के दल के रूप में किसी "ट्रेन सहमत हूँ. यह FUD और समय के अंतहीन स्रोत ख़राबी है और जैसे (बिल योग्य नहीं होगा अवैतनिक समयोपरि जा सकता है). अगर कोई मेरे प्रशिक्षण के लिए पूछता है, मैं प्रशिक्षण देने पर यह अतिरिक्त खर्च कर सकते हैं, अतिरिक्त समय और प्रतिबद्धता की आवश्यकता है. यह एक बाद का विचार नहीं है.

   इसके अलावा, आप (एक लैपटॉप पर) अपने SharePoint माहौल है, चाहिए मामले में कुछ चोट पर ग्राहक की है (जैसा कि अक्सर होता मैं अपने बक्से पर सब कुछ. विकसित या, यदि मैं किसी और के बॉक्स पर काम है, मैं कलाकृतियों चाल में मेरे दिन के अंत में स्थानीय पर्यावरण.. मैं हमेशा खुशी है कि मैंने किया था यह हमेशा के लिए आधे से अधिक वास्तविक हार्डवेयर के साथ काम करना एक बेहतर $ वी एम जो 20 साल पहले से पीसी की तरह प्रतिक्रिया एड $.

   अंत में पूछना, के बारे में कैसे उजागर आप उपयोगकर्ताओं के लिए और क्या डिलिवरेबल्स पहले 2-3 सप्ताह के लिए हो. SharePoint और उत्पादकता के लिए बहुत अधिक उम्मीदें हैं और लोगों को जल्दी से अपने बाल्टी भरने शुरू करते हैं. इससे पहले कि आप यह पता है, तुम दो दर्जन वेब भागों, आधा दर्जन टेम्पलेट्स विकसित किया है और 25 ग्राहकों को जो दरवाजे पर दस्तक दे रहे हैं - सब अगले सोमवार तक के लिए ब्रांडिंग के लिए बाहर काम कस्टम kinks. जांच में अपना दायरा रखें और यह परियोजना मालिकों को प्रकाशित / प्रबंधकों.

   महान है, महान चीज है. अभी मुझे पता है कि मैं सिर्फ एक ही जो कुछ इस तरह से देखा नहीं हूँ मुझे लगता है बहुत अच्छा है.

   सपा गाइ

   सपा के लड़के ने टिप्पणी - अक्टूबर 30, 2008 @ 12:43

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