एक चिकना SharePoint अनुबंध करने के लिए / प्रश्न 15 तरीके
हम सभी को ठेके पर दिया जला दिया गया है (हम में से अधिकांश मुझे लगता है ठीक है, मैं एक पूरी बहुत कुछ है), मुख्य रूप से SharePoint परियोजनाओं के साथ प्रचलित है क्योंकि यह कौशल की तरह लगता है एक अनुभवी SharePoint डेवलपर के लिए पूल सेट विशेष रूप से पतली है, और recruiters / मानव संसाधन स्टाफ संगठनों में अपने नश्वर आत्मा बेचने के लिए तैयार हैं और उनके गधे झूठ दूर करने के लिए आप एक टीम में शामिल होने के लिए मिलता है. मुझे लगता है मैं उन्हें दोष नहीं दे रहा हूँ, तुम कभी कभी करने के लिए आपत्तिजनक बातें करने के लिए अनुभवजन्य नैतिक सीमाओं के भीतर अपने काम की भूमिका निभाना है, यद्यपि कभी कभी वे उन्हें स्कर्ट के लिए दिखाई देते हैं.
हालांकि यह लोकप्रिय यह महसूस अच्छा है और चाहता था, तो आप अक्सर अंत में एक टीम में शामिल जहाँ यदि आप एक बहुत प्रतिभाशाली SharePoint डेवलपर हैं, और तुम सोचा था कि तुम एक अच्छा स्थान है जहाँ आप के लिए उच्च दृश्यता विकास कार्यों और प्रतिनिधिमंडल करते मिल जाएगा होता है, आप के बजाय एक कोने में फंस रहे हैं, पसीना बाहर खरीदारी वर्ग विकास कि और कोई नहीं करना चाहता ग़ैरदिलचस्प.
यहाँ / सवाल है, जो मैं अनुबंध बातचीत चरण के दौरान सीखा है पूछने के लिए / किसी भी SharePoint अनुबंध तो आप ले झाड़ू में काम कोई हवा कंडीशनिंग के साथ करीबी से बचने के decomposing drywall के बगल में कर सकते हैं एक चूहे के साथ, कि 15 से पहले करने के लिए तरीके हैं जो तुम अंत नामकरण क्योंकि वह अगले आधे के लिए एक साल अपने ही दोस्त और संपर्क हो जाता है. सामान्य व्यापार सामान के साथ शुरू होता है इस प्रकार का है, और अंत में अधिक तकनीकी सामान में मिलता है, इसलिए यदि आप तकनीकी बातों के लिए देख रहे हैं, आप नीचे करने के लिए छोड़ सकते हैं.
1) यदि आप / एक परामर्श कंपनी है कि आप एक ग्राहक के खेतों, अनुबंध पर वे एक सुरक्षित / लाकर्स बिड IF पूछो करने के लिए बाहर के लिए बातचीत! साक्षात्कार कर रहे हैं!
यह महत्वपूर्ण है, बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपके संभावित पेचेक है और इसलिए अपने को अपने परिवार का समर्थन करने की क्षमता प्रभाव. मेरे अनुभव में परामर्श कंपनियों के कर्मचारियों के कर्मियों संसाधनों कि सराहनीय रहे हैं और एक सेट कौशल के लिए विख्यात इससे पहले कि वे वास्तव में करने के लिए एक बिक्री की तरलता बढ़ाने के लिए और संभावना है कि उनकी बोली को स्वीकार किया जाएगा बढ़ाने के लिए अनुबंध पर एक बोली को सुरक्षित करने की कोशिश करेंगे. यह तुम्हारे लिए बुरी खबर है, हालांकि भालू अगर वे अनुबंध प्राप्त नहीं है, क्योंकि आप या तो हटा दिया जाएगा चलो तेजी जाना एक greased तेंदुआ की तुलना में, अनुबंध है कि आप पर हस्ताक्षर करने जा रहे हैं (चाहे आप FTE जाने के मापदंडों के आधार पर , या एक सौदा कर सख्त 10-99). सिर्फ यकीन है कि वे आप चल रहा है और सुरक्षित है, वे कुछ कर रही पर योजना नहीं है कुछ के लिए भर्ती कर रहे हैं. आम धारणा के विपरीत, यह एक गैर कानूनी करने के लिए एक अनुबंध पर बातचीत या एक साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान पूछने बात नहीं है.
2) यह सौम्य देखो, अद्भूत भी हो सकता है, और आप पहले से ही यह कर रही किया जाना चाहिए, लेकिन वास्तव में बहुत अच्छी तरह से पढ़ने के अनुबंध, पूरी तरह, और आप कर सकते हैं जितना अनुमान. हालांकि उड़े यह करता है तुम काम पर रखने आप सूट के सामने अच्छा लगता है, यह एक बेवकूफ चाल है. प्रश्न पूछें!
और अगर वे तुम्हें दे रहे हैं एक हस्ताक्षर बोनस पर है, यह एक और भी अधिक विस्तार और विस्तार को ध्यान से पढ़ें. आमतौर पर, वे तुम्हें बोनस पर हस्ताक्षर के लिए हुक और फिर तुम में बेरूत की तरह कहीं अटक कर रहे हैं करने के लिए एक सूची के लिए WebPart generics के लिए अपने सभी ArrayLists बदलने की कोशिश कर मोर्टार के गोले पूर्ण रूप से भीगना. तु हा!
) 3 Indeed.com पर कंपनी के इतिहास की जाँच करें
वहाँ कंपनियों है कि लोगों की है कि पिछले headhunters या उन सटीक बड़ी कंपनियों कि आप के साथ बातचीत कर रहे हैं के लिए के माध्यम से काम किया है से Indeed.com पर उपलब्ध हैं की निष्पक्ष राय की एक बहुत हैं. वास्तव में एक lifesaver किया जा सकता है, क्योंकि लोग उस पर पोस्ट कर रहे हैं या तो पहले से ही वहाँ गया है staffed है, या कंपनी के साथ किसी प्रकार का संबंध था पहले से ही, और वास्तव में एक के लिए कुछ भी अच्छा या बुरा पोस्टिंग से लाभ टन नहीं है . वहाँ यह है कि मैं के बारे में पता नहीं है, इस पोस्ट की टिप्पणियों में पोस्ट अगर आप का पता है के लिए अन्य साइटों हो सकता है किसी भी है कि अन्य लोगों के लिए मददगार होगा.
) 4 से पूछो कि क्या यह संगठन पहले SharePoint परियोजना है
अगर ऐसा है, तो आप शायद करने के लिए प्रबंधन सहायक की भूमिका निभाने के साथ ही जा रहे हैं किसी भी विकास कार्य के अधीन किया जा रहा. बैठकों में बैठने की अपेक्षा करते समय आप पर एक clueless PM पर कोई अर्द्ध तकनीकी प्रश्न के लिए lurks. आम तौर पर, मैं इन अनुबंधों पर पारित करने की कोशिश है, जब तक बिल दर करने के लिए आवश्यकताओं के बाद से दुनिया भूख का इलाज करने के लिए पर्याप्त है ढीला करने के लिए और गुंजाइश क्रीप होते हैं के बाद से काफी निरंतर PM तुरंत मान लेते हैं कि तुम सब कुछ करते हैं और एक अनिवार्य "सर हाँ कर सकते हैं होगा "कुछ के लिए ग्राहक के लिए पूछता है. कम से कम तुम शांत करने के लिए और सक्षम महसूस हो.
5) से पूछें कि एक ही टीम परियोजना के जीवन चक्र की अवधि के दौरान इस्तेमाल किया जाएगा
यह मुझे बहुत irks है, तुम लोगों के साथ संबंधों का एक गुच्छा स्थापित करने के लिए, और अचानक तीन महीने के सब बाद में आप के लिए यह एक ब्रांड नई टीम के साथ फिर से करना है. यह बेहतर है, कम से कम मुझे व्यक्तिगत रूप से, कि तुम इस परियोजना की अवधि के दौरान एक ही टीम के साथ हैं. इसके बारे में सोचो, तुम सिर्फ 300 रुपये खर्च कर लोगों को रात में पेय खरीद कि आप फिर से देखना कभी नहीं जा रहे हैं, कितनी बुरी है कि स्तनपान करता है?
6) पूछना अगर वे आउटसोर्सिंग कर रहे हैं
अगर वे कर रहे हैं, कि तुम उपयुक्त मुआवजा रहे हैं क्योंकि तुम रह जाएगा शाम में आम तौर पर बहुत अजीब घंटे बनाने के लिए, ताकि आप अपने समय के लिए भुगतान किया जाना चाहिए तुम घर पर काम कर रहे हैं. और है कि आप कोड की समीक्षा की एक पूरी बहुत कुछ कर रही हो जाएगा, और कोड के हाथ की एक बहुत कुछ के लिए बंद प्राप्त अंत पर है कि आप या करने के लिए संगठनात्मक विकास मानकों का एक बहुत कुछ करने के retrofitting अंत हो सकता है हो सकता है नहीं होगा.
7) पूछो कैसे वे मनमाने ढंग से प्रबंधित परियोजनाओं, आमतौर पर (SDLC, आदि)
यह बहुत महत्वपूर्ण है. हालांकि यह एक सौदा ब्रेकर नहीं है, यह वास्तव में आपके जीवन अगर आप अभ्यास फुर्तीला SDLC अवधारणाओं को दुखी कर सकते हैं और संगठन एक CMMI सॉफ्टवेयर विकास मॉडल enforces. SDLC क्वेरी के बाहर, तुम वास्तुकला पूछें कि कैसे वे आम तौर पर स्थापना से एक परियोजना प्रबंधन, आवश्यकताओं के लिए प्रसव के लिए करना चाहिए. अगर कोई सौंपा प्रधानमंत्री, पूरे दिन ग्राहकों के साथ इंटरफेस करने के लिए तैयार किया जाना है. अगर कोई कार्यक्रम प्रबंधक है, के लिए बजट चीजों का एक बहुत संभालने के लिए तैयार किया जाना है. अगर वहाँ ऊपर से कोई नहीं है, तो आप एक एक आदमी दिखा रहे हैं, और मैं आपको लगता है कि ज्यादा नहीं ईर्ष्या करते हैं.
ग्राहक ड्रेस कोड के बारे में पूछें. कॉर्पोरेट में ड्रेस कोड नहीं है.
कॉर्पोरेट आप अपने जन्मदिन का सूट में आते हवा में झूल करते हैं, लेकिन हो सकता है ग्राहक तुम पर एक तीन टुकड़े पिन पट्टी जॉन Gotti हर रोज की तरह लग रही सूट के साथ आने के लिए चाहते हो सकता है. मैं फ्लिप फ्लॉप के लिए हर रोज काम पहनते हैं, और यह कुछ मैं अभी पूछना है, जब से मैं सच में जूते पहनने से नफरत है. मैं भी सीमा धक्का और हमेशा से पूछना अगर मैं एक टोपी पहन सकते हैं. बस के बारे में अपने कपड़े में सहज महसूस पूछना, नहीं एक एक कुछ फिट में विकसित करने के लिए एक अंतिम संस्कार में भाग लेने के अंदर पसंद
9) पूछो कैसे वे अपने कोड की समीक्षा करेंगे
अगर वे सिर्फ इस सवाल पूछने के बाद किस तरह आप माथे, आप कुछ परेशानी है, क्योंकि अपने प्रयासों को अविश्वसनीय रूप से अपनी जांच पर हस्ताक्षर करने के लिए लोगों को दिखाई नहीं जा रहे हैं हो सकता है. कभी कभी जटिल व्यावसायिक समस्याओं दृश्यता के एक पागल यदि आप कोई वर्कफ़्लो परियोजना है कि विरासत व्यापार का एक बहुत automates कर रहे हैं (जैसे राशि नहीं है प्रक्रियाओं है कि सिर्फ निरर्थक कार्यों को स्वचालित), इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि कम से कम कोई जानता है कि आप aren ' टी बस के चारों ओर बैठे और फ्रीसेल सारा दिन खेल रहा है. सिर्फ यकीन है कि तुम किसी कि तुम दिखा सकते हैं सुनिश्चित करें, और समझता है, अपने डिलिवरेबल्स जो.
10) पूछो अगर वहाँ एक घंटा टोपी है
यह महत्वपूर्ण है, के लिए अपनी घंटे, आप aren'ta दास टोपी का प्रयास करें. लोगों को हमेशा के लिए निचोड़ की कोशिश है कि वे सबसे डेवलपर्स के बाहर है, और वे वास्तव में कर सकते हैं आप का शोषण होगा अगर तुम एक घंटे टोपी नहीं मिलता है. आपके अनुबंध में यह लिखना है, इसलिए यदि टोपी समाप्त हो रहा है कि, आप समयोपरि भुगतान मिलता है, या वहाँ बोनस संरचना की स्थापना के कुछ प्रकार है. यह टूट जाती है क्या, अपने काम के लिए है भुगतान मिलता है.
11) पूछना अगर वे एक मानकीकृत SharePoint विकास छवि है
यदि आप एक उपकरण के व्यक्ति हैं, पूछ तुम्हें मार डालेगा यह नहीं. वे उद्यम हो सकता है दृश्य स्टूडियो के लिए टेम्पलेट्स है कि वे का उपयोग कर रहे हैं, या कुछ अन्य विकास के नियंत्रण प्रणाली है, और तुम तुम क्या है के साथ अटक होगा. यदि वे, अगर आप विकास के लिए अपनी स्वयं की छवि का उपयोग कर सकते पूछना नहीं है क्योंकि आप पहले से ही अपने सभी उपकरण है, इस पर आदि और यह आम तौर पर आप अधिक उत्पादक बनाता है. और अगर वे नहीं कहते हैं, समय है कि आप एक साथ अपनी SharePoint VPC डाल afforded रहे हैं की लंबाई के बारे में पूछते हैं. हम सभी जानते हैं कि यह एक freakin कल्प भी अगर सब कुछ ठीक ठाक जाती है ले सकता है, और अगर आप हफ्ते वे अवगत क्यों तुम कोड की एक पंक्ति नहीं लिखा रहे हैं के अंत में अपने काम उपलब्धियां रिपोर्ट है.
12) स्रोत नियंत्रण ठेकेदार प्रयोग की विधि के बारे में पूछें
यह महत्वपूर्ण है क्योंकि अगर आप इसे अपने लैपटॉप पर रख रहे हैं, तो आप पैसे का एक बहुत कुछ खोने के खतरे में हैं. अपने लैपटॉप, चोरी हो सकता है और फिर तुम करने के लिए ग्राहक को देने के लिए कुछ नहीं है, और वे तुम्हारे साथ बहस, या अपने प्रायोजक, कि वे कुछ भी करने के लिए भुगतान करना है कि वे कभी नहीं मिला नहीं होना चाहिए. अगर वे एक आंतरिक एक है, यह सुनिश्चित करें कि आप के रूप में आप एक कंपनी की स्थिति के लिए होगा के रूप में diligently इस्तेमाल करते हैं. यह भी देता है ग्राहक को आप से बात करने आते हैं, जो अच्छा है के लिए बिना अपनी प्रगति को ट्रैक.
13) के बारे में दस्तावेज़ीकरण कोड पूछो
यदि वे कहते हैं कि वे किसी भी आवश्यकता होती है, कि महान नहीं है, और अपने अनुबंध (निजी राय) पर रखरखाव के विस्तार के लिए तैयार हो जाओ. यदि वे कहते हैं कि आप Word में सभी दस्तावेज़ में यह है, मैं फिर से लगता है कि मतलब है जब तक यह एक काफी पतली राशि है कि अनुबंध की संभावना है, क्योंकि तुम प्रलेखन पर ही एक रखरखाव की पूरी बहुत कुछ किया जाएगा. अगर वे कोई सुराग नहीं तुम क्या बात कर रहे हैं, Ndoc का उपयोग करें और अपने डिलिवरेबल्स साथ प्रभावित हो जाएगा, और आप शायद एक विस्तार के रूप में अच्छी तरह से हो जाएगा क्योंकि यह सब अच्छा है और जटिल दिखता है. बस पूछो तो आप क्या उम्मीद पता है.
14) पूछो तुम कहाँ स्थित होगा, बिल्डिंग में बुद्धिमान और कहाँ बिल्डिंग स्थित है
यह महत्वपूर्ण है. चूंकि आप एक अस्थायी कर्मचारी होंगे, तो आप एक टोकरा दूध के साथ पानी हीटर के पास समाप्त करने के लिए पर बैठ अगर आप पहले से कुछ पर सहमत नहीं हो सकता है. लेकिन, अच्छी समाप्ति पर आप चौकीदार के साथ दोस्त बन जाएगा. इमारत के चारों ओर भी बाहर की जाँच करें, अगर तुम मुझे पसंद हैं, तो आप करने के लिए एक दिन (के दौरान दबाव हटाना नोट बच्चे को चलने के लिए जगह की जरूरत है सक्षम होना चाहता हूँ!), और सुनिश्चित करें कि वहाँ एक धूम्रपान करने वालों आउटपुट है अगर आप (मैं धूम्रपान करते हैं इस क्लच है).
15) किसी तीसरे पक्ष के सॉफ़्टवेयर के बारे में पूछें वे SharePoint विकास के लिए उपयोग कर रहे हैं
क्योंकि यह वास्तव में अपनी कल्पना गुदगुदी नहीं हो सकता है. यदि आप हाल ही में सॉफ़्टवेयर के एक विशेष सेट द्वारा जला दिया गया, और वे उस पर WebParts पर इंटरफ़ेस घटकों की तरह, तुम शायद करने के लिए इसका इस्तेमाल करने जा रहे हैं के लिए भरोसा कर रहे हैं. अगर वे एक नियंत्रण सेट पर बहुत पैसा खर्च किया है, वे शायद तुम उन्हें इस्तेमाल करने के लिए चाहते करने जा रहे हैं, तुम भी उनके साथ बहुत उपयोगी नहीं हो सकता है यद्यपि. बेहतर इसके इन मुद्दों के बारे में संभव खोजने के लिए इससे पहले कि वे एक समस्या बन गया है.
उम्मीद है कि यह एक अच्छी शुरुआत है कि अन्य लोगों पर कुछ इनपुट है. यह मज़ा की तरह कम से कम करने के लिए लिख रहा था.
9 टिप्पणियाँ »
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Pingback द्वारा कड़ियाँ (2007/07/19 «स्टीव Pietrek SharePoint सामग्री) - 19 जुलाई 2007 @ 4:58
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Pingback द्वारा 7 कड़ियाँ आज (2007/07/21) - 21 जुलाई 2007 @ 8:23
तो, कैसे चीजें काम पर अब कर रहे हैं? इस पोस्ट पर लाइनों के बीच में पढ़ने से, वहाँ कुछ चीजें आप वहाँ भी पसंद नहीं करते हो सकता है?
Chooklay द्वारा टिप्पणी - 22 जुलाई 2007 @ 8:55
हाय एडम,
उन सभी बहुत अच्छे अंक है कि किसी भी कंपनी के लिए जवाब देने में सक्षम होना चाहिए रहे हैं. मुझे यकीन नहीं है जहाँ आपके अनुबंध किया गया है लेकिन दूसरी तरफ से कुछ ही अंक है.
1) यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप कंपनी के साथ काम करने का चुनाव है सबसे पहले, खुश कर्मचारियों की है - अगर कर्मचारियों को मौके खुश नहीं हैं तो आप इसे का आनंद नहीं होगा. किसी कि एक साक्षात्कार के दौरान कार्यालय में है और उनकी राय प्राप्त करने के लिए बात कहें. पर ध्यान देना लेकिन कर्मचारी के एनीमेशन शब्द के लिए नहीं याद रखें - अगर वे eeyore कह वे खुश हैं वे शायद नहीं कर रहे हैं की तरह लग रहे हो.
) 2 कितना दोहराने ग्राहक है कि वे दिया है. अगर यह 50% से कम है तो कंपनी कर रही है शायद सही बातें नहीं है. Ideaca में, हमारे पूरे कारोबार हमारा दर्शन पर बना है कि "हर ग्राहक एक संदर्भ" ग्राहक है. इसका मतलब यह नहीं है कि हम सब कुछ कर वे कहते हैं कि या तो. हमारे ग्राहकों के लिए एक संदर्भ हो रही है इसका मतलब है ईमानदार जा रहा है और उन्हें संभावित जोखिम कारकों पर सलाह दे. यह हमारे कारण होता है कभी कभी परियोजनाओं कम है लेकिन हमें विश्वास है कि आप इसे सही करने की जरूरत है.
3) ज्ञान - स्थानांतरण आप को सामने कितना समय आप के लिए कंपनी के संसाधनों रही अप करने के साथ ही गति ग्राहक संसाधन खर्च करना होगा पता है की जरूरत है.
4) आप के लिए सहायता - पता लगाने के लिए अगर कोई कंपनी संसाधनों तुम बाहर तक पहुँचने के लिए तुम्हारी मदद कर सकते हैं - की जरूरत है जो हर कोई करता है समय समय पर से अगर
5) गुणवत्ता प्रबंधन - क्या उनके परीक्षण और प्रक्रियाओं प्रवास कर रहे हैं. कुछ परियोजनाओं बहुत सख्त दिशा निर्देश दिया है और अपने लिखने के लिए और परीक्षण लिपियों निष्पादित समय आवश्यकता हो सकती है - सेवक स्वभाव की वजह से - सुनिश्चित करें कि आप को पता है आगे कर अगर आप काम के प्रकार का आनंद नहीं है
6) से पूछो कि कैसे वे के बारे में दूर काम लगता है - अगर वे तुम्हें घर से काम करने के लिए यह पता चलता है कि वे कम से कम काम पर कुछ मूल्य / जीवन की शेष राशि डाल देते हैं. कभी कभी वहाँ रहे हैं कि इस परियोजना पर निर्भर करता है लेकिन कम से कम पता लगाने के लिए कैसे कंपनी उपपट्टा करने के लिए आप जा रहे हैं इसके बारे में महसूस करता है अपवाद.
क्योंकि मैं इस मैं अपने subcontractors के साथ बड़ी बीफ़ में जोड़ने के लिए लिख रहा हूँ - क्या तुम नहीं मान ग्रह पर सबसे चतुर व्यक्ति हैं. वहाँ कुछ भी नहीं है और बुरा है जो किसी के अभिमानी और नहीं करने के लिए तैयार है के साथ करने के लिए अन्य करने के लिए सुनो. आप टीम पर होशियार व्यक्ति को हो सकता है लेकिन विनम्र किया जा सकता है और हमेशा सुनने के लिए तैयार - आप की राय जो भी आप प्राप्त करते हैं लेकिन कम से कम सुनने के लिए और दूसरों को महत्वपूर्ण महसूस पर कार्रवाई की जरूरत नहीं है.
द्वारा टिप्पणी वैलेरी - जुलाई 24, 2007 @ 5:18
वैलेरी:
इन अच्छे अंक हैं, तो आप सामान है कि मैं याद का एक बहुत कुछ शामिल है, लेकिन चाहता हूँ कि मैं (हिट होगा और अगर तुम बुरा ना मानो अपने अनुमतियों के साथ, मैं को स्थानांतरित करने के लिए चाहेंगे कुछ पोस्ट शरीर तक).
मैं पूरी तरह से बाहर की जाँच है कि क्या कर्मचारियों को खुश कर रहे हैं पर आपके साथ सहमत हूँ, भले ही आप एक यादृच्छिक स्टाफिंग फर्म या जो भी, यह 100% कैसे अच्छी तरह से अपने अनुबंध अनुभव करने के लिए जाना जा रहा है की एक अच्छा संकेत है के माध्यम से एक उपठेकेदार हैं. यद्यपि आप फर्म को फर्म कूद जा सकता है, जो एक वर्ष है, लेकिन काम अनुभवों का एक संकलन?
मुझे लगता है मुझे ज्ञान हस्तांतरण बात याद नहीं है, लेकिन है कि एक बड़ा मुद्दा समय की एक बहुत कुछ है सकते हैं. मैं जहाँ मैं ठेके SharePoint विकास कर रहा है, बाद की एक टन पड़ा है, किया गया है एक ज्ञान के लिए एक स्थानान्तरण. NET विकासकर्ता करते SharePoint साथ जो भी कोई अनुभव के साथ पूछा. जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, यह एक चिकनी प्रक्रिया है, कभी तो निश्चित रूप से सामने स्पष्ट करने के लिए कुछ था किसी भी जटिलताओं से बचने के. मैं हर किसी कि इस पोस्ट पढ़ता है इस बारे में 100% ध्यान में है वैलेरी बिंदु ले प्रोत्साहित करेगा.
बात का समर्थन बंद और IMHO पर है. कभी कभी आप इसे एक उप के रूप में मिलता है, कभी कभी तुम नहीं करते हैं, पूरी तरह से प्रायोजन (प्रधानमंत्री) संगठन और ग्राहक पर निर्भर करता है. यह इस पर बैंक के लिए मुश्किल है जब तक संगठन जगह में एक अच्छी SharePoint अभ्यास किया है. अन्यथा, नरक, वे तुम्हें पूछ रही हो सकता है सभी प्रश्नों!
मैं प्रलेखन हिस्से में SharePoint डिलिवरेबल्स की गुणवत्ता नियंत्रण पर संपर्क करने की कोशिश की लेकिन अच्छी तरह से हिट यह नहीं है. लेकिन आप एक उत्कृष्ट बिंदु बनाने के लिए, वहाँ एक व्यापक बीच में अच्छी तरह से सॉफ्टवेयर है कि नकली सहित बनाता है जैसे सभी परीक्षण (harnesses शामिल विकसित अंतर है), और बेकार है कि सॉफ्टवेयर सिर्फ काम करता है "पर्याप्त" (CorasWorks पसंद है!).
मैं के बारे में पूछ रही द्वारा दूर काम मिल गया है एक बहुत जला दिया, मेरे लिए यह एक पासा के अधिक है तो कुछ भी रोल. यह मतलब हो सकता है आप जीवन और काम है, या यह मतलब हो सकता है कि आप आलसी होने की कोशिश कर रहे हैं, सभी सुबह नशे में स्टारबक्स / Khaula मिश्रित पेय समय घर पाने के लिए कुछ कोड का प्रयास किया उतर रही खर्च के बीच एक संतुलन है. जबकि हम में से कुछ नशे में (है कि मैं हूँ), यह अन्य लोगों के लिए सुपर कुशल नहीं हो सकता है कोडन आनंद ले. वहाँ कारणों की बहुत हैं यह क्यों कुछ लोगों के लिए पूरी तरह से और अधिक कुशल हालांकि है.
मैं घमंडी प्रोग्रामर से नफरत है, उन्हें बर्दाश्त नहीं कर सकता, और उनमें से एक नहीं 100%. वास्तव में, बस एक के साथ निपटने के लिए होने से मुक्त हो गया, क्योंकि मैं मुझ में न सिर्फ गंदगी की तरह लोग अपने कौशल या रवैया, चाहे इलाज के लिए नहीं चुनते हैं. Subcontractors एक निश्चित लक्जरी जहां वे एक दिलचस्प परिप्रेक्ष्य के साथ एक परियोजना को देखने के लिए अनुमति दी जाती है, और इसकी पूर्ण समय staffed उन लोगों के लिए अनुचित समय की एक बहुत. एक त्वरित उदाहरण के रूप में, मैं सच में अपने खुद के WebPart आधार वर्ग तो आप अपवाद प्रहस्तन के विकास जैसे कुछ मानकों को लागू करने के लिए जो एक हवा जन WebPart अंतर कर सकते हैं कर सकते हैं कि एक प्रायोजक हूँ. मैं कर रहे हैं SharePoint विकास पर revving डेवलपर्स के एक बहुत कुछ पता है, तो मैं चतुराई चलना है, और क्रांतिकारी बदलाव के इस तरह का सुझाव नहीं है. क्या यह मुझे उन्हें बताने के लिए वे कर रहे हैं तो बेवकूफों रूपरेखा वर्ग से inheriting के लिए गलत सही दे. कोई नर्क. किसी भी सम्मान है, कौन कहता है मेरे रास्ते में है कि सही है. हर कोई अपने कोडन शैली anyhoo है!
नाजी उपठेकेदार मानसिकता IMHO अंततः सिर्फ एक परियोजना के लिए हानिकारक है. परिस्थितियों के उन विशेष प्रकार आत्मसात अक्सर मुझे लगता है कि और अधिक उपयोगी है तो उत्पादकता!
द्वारा टिप्पणी एडम Buenz - जुलाई 30, 2007 @ 7:15
SharePoint कड़ियाँ 07.22.07 ...
यहाँ blogosphere के चारों ओर एक और SharePoint लेख के त्वरित सूची है:
एक चिकना SharePoint अनुबंध करने के लिए / प्रश्न 15 तरीके - एडम 15 प्रश्नों की सूची के माध्यम से चला जाता है अपने आप अपने आप को या अपने भविष्य नियोक्ता पूछना चाहिए इससे पहले कि आप करने के लिए सहमत ...
Trackback द्वारा Sharepoint BUZZ - 6 अगस्त 2007 @ 9:40
यह सोने बकवास है, तो आप इस के लिए धन्यवाद.
जेसन Biggs टिप्पणी द्वारा - 5 सितम्बर, 2008 @ 11:50
एडम,
इस महान सामान है. मैं कुछ गुरु बछड़े में चला ज है $ SharePoint साक्षात्कार में मंत्रियों!. SharePoint एक उच्च दिखाई उत्पाद और लोगों के अहं की खोज चरणों, वास्तुकला, तैनाती (कभी अवसंरचना लोग हैं, जो लगता है कि सपा के कबाड़ का एक टुकड़ा है के साथ निपटा के दौरान हाथ से बाहर निकल सकते है वैसे, मुझे तुम ... बताओ?), और टा-डा, प्रक्रिया अनुकूलन. मामले में आप गौर नहीं किया, अधिकांश अक्षम व्यापार प्रक्रिया है (जो उन्हें व्यस्त रखने पर मध्यम प्रबंधन या व्यस्त जीवन की तलाश के साथ मदद करता है). इन प्रक्रिया है (या उन लोगों की मदद करने की प्रक्रिया का अनुकूलन अनुकूलन) जाग अधिक अहं और लोगों को "घोंसला वे वर्षों का निर्माण अंततः SharePoint साथ पारदर्शी हो जाएगा जिसका सकता है.
किसी भी परिस्थितियों में कभी कभी, के लिए "" ट्रेन सहमत SharePoint में काम का एक हिस्सा है, विशेष रूप से दूरस्थ टीमों के रूप में किसी. यह FUD और समय की अंतहीन स्रोत नुक़सान होता है और हो सकता है (अवैतनिक समयोपरि) की तरह नहीं होगा बिल. अगर कोई मुझे के प्रशिक्षण के लिए पूछता है, मैं प्रशिक्षण प्रदान करते हैं लेकिन यह है कि लागत अतिरिक्त कर सकते हैं, अतिरिक्त समय और प्रतिबद्धता की आवश्यकता है. यह एक बाद नहीं है.
इसके अलावा, आप अपने लैपटॉप पर स्वयं का SharePoint पर्यावरण (है) होगा, मामले में कुछ वार में कम से ऊपर ग्राहक के (के रूप में यह अक्सर है कि मैं सब कुछ विकसित मेरे बॉक्स पर, या यदि मैं किसी पर है और बॉक्स काम करते हैं., मैं कलाकृतियों चाल में मेरे दिन के अंत में स्थानीय पर्यावरण. मैं हमेशा खुशी है कि मैंने किया था यह हमेशा के लिए आधा एक $ $ एड VM जो 20 साल पहले से पीसी की तरह जवाब से वास्तविक हार्डवेयर के साथ काम बेहतर है..
अंत में, के बारे में अवगत कराया जाएगा कि कैसे आप उपयोगकर्ताओं के लिए पूछने के लिए और डिलिवरेबल्स पहले 2-3 सप्ताह के लिए क्या कर रहे हैं. SharePoint और उत्पादकता के लिए बहुत अधिक उम्मीदें हैं और लोगों को जल्दी से अपने बाल्टी भरने के लिए शुरू करो. इससे पहले कि आप यह पता है, तुम, एक आधा दर्जन दो दर्जन से अधिक वेब पार्ट टेम्पलेट्स का विकास किया है और बाहर 25 ग्राहकों को जो दरवाजे पर दस्तक दे रहे हैं - अगले सोमवार तक सभी के लिए ब्रांडिंग के लिए कस्टम kinks काम करते हैं. जांच में अपनी गुंजाइश रखें और आईटी प्रबंधकों / मालिकों परियोजना के लिए प्रकाशित करें.
महान, महान सामान. अब है कि मैं जानता हूँ कि मैं केवल एक है जो इस तरह से चीजों को देखा नहीं कर रहा हूँ
मुझे बहुत अच्छा लग रहा है.
सपा के लड़के
आदमी सपा टिप्पणी द्वारा - 30 अक्टूबर, 2008 @ 12:43